Vyšší produktivita. Méně odchodů.

Pomocí jednodušší péče o spokojenost zaměstnanců a lepší komunikace.

Mám zájem o EMU
App teams screen
EMU in app store EMU in play store

EMU pomůže s

Odchody a produktivitou jednotlivců

  • Díky detekci emocí snadno poznáte, že se něco děje.
  • Problémy řešíte adresně a jednoduše přímo v EMU.
  • Záda vám kryje chytristika na pozadí, která pozná závažnost situace a pokud je potřeba, upozorní Vás.

Výkonností týmů

  • V týmovém přehledu na první pohled poznáte, na co se zaměřit.
  • Máte tušení, že tým něco trápí? Zeptejte se a odpovědi máte za chvíli.
  • Není to jenom na Vás.
  • Každý může otevřít ožehavé téma nebo navrhnut inovaci, která vás posune o kus dál a s chytrým řazení navíc už nic nezapadne.

Špatnou komunikací

  • Oznámit něco týmu nebo celé firmě můžete několika kliknutími.
  • Nechte kolegy jednoduše hlasovat v anketách, abyste si už nemuseli nic domýšlet.
  • Podpořte efektivnější výměnu informací prostřednictvím osobních zpráv, týmových chatů nebo jednoduchého posílání feedbacků.

Spokojenost zaměstnanců je důležitá

Pro   75%
zaměstnanců je spokojenost důležitější než výdělek
Hraje   4x
větší roli než odměna při rozhodování o odchodu z práce
Až o   12%
zvyšuje produktivitu týmu

S EMU...

Víte, co zaměstnance trápí, a můžete to řešit

Průběžné měření spokojenosti přes definované emoce je jednoduché pro zaměstnance i manažera.

Výsledky jsou k dispozici 24/7 a bez prodlení. Přímý manažer může na identifikované problémy reagovat přímo v EMU.

Chytré připomínky a automatizované reporty pomáhají neopomenout nic důležitého.

Možnost poslat podnět jinému manažerovi nebo využít anonymního režimu zvyšuje důvěryhodnost.

Zvýšíte produktivitu týmu

Znát momentální stav a také vývoj je základ péče o tým. Dostupné na jednom místě pro všechny Vaše týmy.

Přestaňte si domýšlet, co si členové týmu myslí. Zeptejte se jich přímo a jednoduše. Ušetříte čas a získáte jistotu, na co se konkrétně zaměřit. V EMU to jde hned dvěma způsoby.

Diskutujte společně o problematických tématech, inovacích nebo nápadech. Je to klíč k porozumění si a efektivnímu hledání řešení.

Zlepšit komunikaci v celé firmě

Sdílení novinek je základ. Rychlost a aktuálnost je důležitější než forma. V EMU je to velmi jednoduché, bez zbytečných kudrlinek, dostupné každému manažerovi.

Možnost otevřeně mluvit o jakémkoliv tématu je znakem skutečně otevřené společnosti. Začít můžete hned.

Dávat si zpětnou vazbu, to zní hezky a jednoduše, ale v praxi to tak není. Bez jednoduchého pomocníka, který se občas připomene, to většinou nefunguje

Vědět, rozumět a řešit vypadá jednoduše, ale není ...

60 % zaměstnanců považuje kontakt s nadřízenými za nedostačující
60 % zaměstnanců si myslí, že manažer nerozumí jejich problémům
70 % manažerů považuje komunikaci s podřízenými za náročnou
70 % zaměstnanců se nechce podílet na ročních průzkumech

Jak může EMU fungovat? Například v bance…

Konečně můžu vedoucí kdykoliv, snadno a hlavně upřímně říct, co mě trápí. Vidím, že se moje problémy řeší, že někoho zajímají. Motivuje mě to.
Jan, osobní bankéř
Šetří mi čas při zjišťování, co mé podřízené skutečně trápí. Nemusím spoléhat na pocity, využívám moderní technologie.
Eva, vedoucí pobočky
Agregovaný pohled na data mi pomáhá komplexně pochopit problémy v pobočkové síti. Můžu tak pomáhat kolegům tam, kde se to hodí.
Petr, vedoucí HR
Vím, co pobočky trápí nebo těší. Transparentně. Operativně.  Klíčové výstupy vidím kdykoliv a bez zkreslení.
Karolína, ředitelka retailové pobočkové sítě

Napsali o nás

Michal Bako z EMU: Nevidím zlo, neslyším zlo, přicházím o zaměstnance aneb proč se lidí ptát, jak se cítí v práci Přejít na článek
Jak poznat, že se zaměstnanec chystá odejít? Česká aplikace to umí předpovědět Přejít na článek
Spokojenost zaměstnanců zvyšuje produktivitu firmy o 12 procent Přejít na článek
Spouštěčem k odchodu zaměstnance je často relativní blbost, říká Michal Bako z EMU – aplikace měřící náladu zaměstnanců Přejít na článek
Už žádné šuškání na pracovišti. Díky aplikaci EMU můžete dát nadřízeným vědět, co vám vadí Přejít na článek
How Was Work This Week? Tell Your Phone! Přejít na článek
Český startup EMU, který měří náladu ve firmách, vstupuje do USA Přejít na článek
Pomáhají zlepšovat náladu ve firmách Přejít na článek
Startup EMU měří náladu v českých firmách, od investorů už získal 20 milionů Přejít na článek
Bývalý CTO Rohlíku Michal Bako chce měřit náladu v českých firmách. Na novou službu získal 20 milionů korun Přejít na článek